Moderne Korrespondenz mit KI-UnterstützungKurz schreiben oder höflich sein? KI nutzen oder selbst formulieren? Moderne Geschäftskorrespondenz kennt kein Entweder-oder. Erfolgreiche E-Mails sind klar, wertschätzend und professionell und entstehen heute oft mit Unterstützung von KI. Entscheidend ist, dass Sie die Kontrolle behalten. In diesem 3-Stunden-Kompaktseminar erfahren Sie, wie Sie prägnant formulieren, staubige Phrasen & Floskeln vermeiden und KI gezielt für überzeugende Texte […]

Souverän zwischen Team, Führung und Tagesgeschäft Mehrere Personen benötigen gleichzeitig Unterstützung, Prioritäten ändern sich kurzfristig und Informationen verteilen sich auf unterschiedliche Kanäle. Als Teamassistenz halten Sie die Fäden zusammen, schaffen Verlässlichkeit im Team und entlasten Führungskräfte im Tagesgeschäft. Gleichzeitig verändert sich die Rolle der Teamassistenz: Digitale Tools und KI eröffnen neue Möglichkeiten, Routinen effizienter zu gestalten und Informationen schneller aufzubereiten. […]

Wie Executive Assistants Prozesse neu denken und KI-fähige Arbeitswelten gestaltenKünstliche Intelligenz hat den Office-Alltag erreicht. Viele Assistenzen nutzen KI bereits, um Texte zu erstellen, Informationen zusammenzufassen, Meetings vorzubereiten oder Recherchen durchzuführen. Doch damit beginnt die eigentliche Veränderung erst. Der entscheidende Wettbewerbsvorteil entsteht nicht durch den Einsatz einzelner KI-Tools, sondern durch die Fähigkeit, Arbeit, Prozesse, Informationen und Zusammenarbeit so zu gestalten, […]

Wie Executive Assistants Prozesse neu denken und KI-fähige Arbeitswelten gestaltenKünstliche Intelligenz hat den Office-Alltag erreicht. Viele Assistenzen nutzen KI bereits, um Texte zu erstellen, Informationen zusammenzufassen, Meetings vorzubereiten oder Recherchen durchzuführen. Doch damit beginnt die eigentliche Veränderung erst. Der entscheidende Wettbewerbsvorteil entsteht nicht durch den Einsatz einzelner KI-Tools, sondern durch die Fähigkeit, Arbeit, Prozesse, Informationen und Zusammenarbeit so zu gestalten, […]

+++ Zur Erlangung der theoretischen Sachkunde gemäß §4 RDV. +++ Dauer: 36 Lehrgangs- und Prüfungstage.  Verteilt auf zehn Monate. Gesamtumfang: 186 Stunden und 25 Minuten (Der Sachkundelehrgang Rentenberater*in wird von der M|A|H Management Advisory Heidelberg GmbH durchgeführt.) Der Lehrgang wurde bewusst so konzipiert, dass er mit Ihrem (beruflichen) Alltag möglichst gut zu vereinbaren ist. Zahlreiche Online-Termine finden am Freitag Abend und […]

Gesamtdauer:24 Tage in 8 Präsenzphasen/Online-Format2 Tage Prüfungsphase/Präsenz-Format Seminarzeiten:In der Regel täglich von 9:00 bis 18:00 Uhr, einschließlich Pausen. Abweichende Zeiten an einzelnen Lehrgangs- oder Prüfungstagen sind im Lehrgangsplan ausgewiesen. Sachkundelehrgang Rentenberater*in ONLINE / Berlin 2027 Aktualisiertes Lehrgangskonzept mit erweitertem Steuerrecht Rentenberatung verbindet Sozialversicherungsrecht, Verfahrensrecht, betriebliche und berufsständische Altersversorgung sowie zunehmend auch steuerrechtliche Fragestellungen. Für den Lehrgang 2027 haben wir unser etabliertes […]

Konflikte verstehen und lösen – für mehr Empathie, Vielfalt und konstruktive Zusammenarbeit im Team Unterschiedlichkeit gehört heute selbstverständlich zum Alltag in Organisationen: Unterschiedliche Arbeitsweisen, kulturelle Hintergründe, Generationen und Rollenverständnisse prägen das tägliche Miteinander. Diversity ist dabei längst nicht nur ein Thema für Großkonzerne. Im Gegenteil: Gerade kleine und mittelständische Unternehmen profitieren von der Vielfalt ihrer Teams – sie fördert Innovation, […]

Tipps & Tricks für die Nutzung + Anwendungsbeispiele Entdecken Sie in diesem Seminar die faszinierenden Möglichkeiten chatbasierter Künstlicher Intelligenz – von den technischen Grundlagen über führende Plattformen bis hin zu rechtlichen und ethischen Fragestellungen. Im Mittelpunkt steht der wirkungsvolle Einsatz moderner KI-Assistenten: Sie lernen, wie Sie mit gezieltem Prompt-Engineering und passgenauer Personalisierung überzeugende KI-Ergebnisse erzielen. Interaktive Übungen und praxisnahe Beispiele […]

Führung auf Augenhöhe – Überzeugen statt Anordnen Moderne Arbeitswelten sind zunehmend vernetzt, agil und teamorientiert – klassische Hierarchien treten in den Hintergrund. Immer häufiger müssen Ziele erreicht und Projekte vorangebracht werden, ohne dass eine formale Weisungsbefugnis besteht. Unterschiedliche Interessen und Prioritäten führen dabei oft zu Spannungen im Miteinander. Gerade in solchen Situationen entscheidet Ihre Fähigkeit, andere durch soziale Kompetenz, klare […]

Führung auf Augenhöhe – Überzeugen statt Anordnen Moderne Arbeitswelten sind zunehmend vernetzt, agil und teamorientiert – klassische Hierarchien treten in den Hintergrund. Immer häufiger müssen Ziele erreicht und Projekte vorangebracht werden, ohne dass eine formale Weisungsbefugnis besteht. Unterschiedliche Interessen und Prioritäten führen dabei oft zu Spannungen im Miteinander. Gerade in solchen Situationen entscheidet Ihre Fähigkeit, andere durch soziale Kompetenz, klare […]