Führung wirkt – und zwar stärker, als viele denken: Das Verhalten von Führungskräften hat enormen Einfluss auf das Wohlbefinden, die Motivation und die Arbeitsfähigkeit von Mitarbeitenden. Umso wichtiger ist es, diesen Einfluss bewusst zu gestalten. Sophia Handrick zeigt, was „Gesunde Führung“ wirklich bedeutet, warum sie zur Unternehmenskultur gehören sollte und wie sie im betrieblichen Alltag erfolgreich verankert werden kann. Nach […]

Junge Menschen brauchen heute mehr als Fachwissen – sie brauchen Orientierung, Beziehung und gesunde Rahmenbedingungen. Damit wird die Rolle der Ausbilder:innen immer bedeutender: Sie sind nicht nur Wissensvermittler, sondern auch Begleiter, Vorbilder und Brückenbauer zwischen den Generationen. Lisa Gläser wirft einen frischen Blick auf die betriebliche Ausbildung: Was brauchen Auszubildende wirklich, um gesund, motiviert und erfolgreich ins Berufsleben zu starten? […]

Gute-Praxis-Workshop: Was wir voneinander lernen können Wie gelingt die Umsetzung von Klischeefreiheit konkret im Alltag von Unternehmen und Organisationen? Welche Erfolge und Hürden gibt es? Sie sind Partnerorganisation der Initiative Klischeefrei? Dann nutzen Sie unseren Gute-Praxis-Workshop zum Austausch. Der Netzwerk-Gedanke steht hier im Vordergrund: Klischeefrei-Partnerorganisationen können hierbei voneinander lernen. Ein grundlegendes Verständnis von Klischeefreiheit sowie Werkzeuge zur Selbstreflexion bezüglich des […]

Basis-Workshop: In Zukunft klischeefrei! Grundlage für klischeefreies Handeln Wie wirken Geschlechterklischees bei der Berufs- und Studienwahl? Wie kann klischeefreies Handeln in der Berufsorientierung umgesetzt werden? Sie sind neue Partnerorganisation der Initiative Klischeefrei? Dann nutzen Sie unseren Basis-Workshop, um sich mit den Grundlagen für klischeefreies Handeln vertraut zu machen. Noch immer beeinflussen Geschlechterklischees hartnäckig die Berufs- und Studienwahl junger Menschen. Trotz […]

Gute-Praxis-Workshop: Was wir voneinander lernen können Wie gelingt die Umsetzung von Klischeefreiheit konkret im Alltag von Unternehmen und Organisationen? Welche Erfolge und Hürden gibt es? Sie sind Partnerorganisation der Initiative Klischeefrei? Dann nutzen Sie unseren Gute-Praxis-Workshop zum Austausch. Der Netzwerk-Gedanke steht hier im Vordergrund: Klischeefrei-Partnerorganisationen können hierbei voneinander lernen. Ein grundlegendes Verständnis von Klischeefreiheit sowie Werkzeuge zur Selbstreflexion bezüglich des […]

Die Möglichkeiten und Anwendungsfelder der Künstlichen Intelligenz entwickeln sich in rasantem Tempo und bieten enormes Potenzial, auch Gesunde Arbeit nachhaltig zu verändern. Kolja Beyreuther und Lena Veismann zeigen auf, wie KI bereits heute zum Einsatz kommen kann, um die Arbeitswelt gesünder zu gestalten. Die beiden geben Einblicke in die aktuellsten Entwicklungen und zeigen erste Schritte für die Umsetzung in der […]

Zu viele Genehmigungsanfragen, zu wenig Übersicht? In vielen Unternehmen sind Genehmigungsprozesse rund um Abwesenheiten, Überstunden und Außerrahmenzeiten noch zeitaufwändig, unübersichtlich und fehleranfällig: ❌ Unklare Zuständigkeiten❌ Keine einheitlichen Abläufe❌ Medienbrüche zwischen Papier, E-Mail & Excel In unserem kostenfreien Webinar zeigen wir, wie Sie das ändern können! 🗓️ Termin: 08. Mai 2025 | 🕙 Uhrzeit: 10:00 Uhr | 💻 Online 🎤 Sprecher: […]

Der demografische Wandel stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen: Unterschiedliche Generationen mit verschiedenen Bedürfnissen arbeiten zusammen, während Fachkräftemangel und eine alternde Belegschaft die Arbeitswelt verändern. Wie kann HR gezielt auf diese Vielfalt eingehen und die Gesundheit sowie Motivation aller Generationen fördern? Ist das überhaupt möglich? Fabian Maisch zeigt euch, wie generationenspezifische gesunde Arbeit aussehen kann und wie Unternehmen eine produktive Arbeitsumgebung […]

Mitarbeitende haben je nach Lebensphase unterschiedliche Bedürfnisse. Eine lebensphasenorientierte Personalpolitik ist daher unerlässlich, wenn es um die langfristige Bindung und Motivation von talentierten und engagierten Mitarbeitenden geht. Doch wie können Unternehmen ihre Mitarbeitenden in jeder Lebensphase bestmöglich unterstützen? Was beeinflusst die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit wirklich? Und welche Rolle spielen dabei Benefits? Fabian Neuen (Roland Berger) und Bastian Schmidtbleicher-Lück (MOOVE GmbH) […]

Veränderungen in der Unternehmenslandschaft sind unvermeidlich – aber auch herausfordernd. Was entscheidet darüber, ob Transformation gelingt oder ins Stocken gerät? Ein oft unterschätzter Erfolgsfaktor sind die Menschen, die den Wandel gestalten. Fabian Maisch (MOOVE GmbH) klärt auf, warum gesunde Arbeit der Schlüssel für nachhaltige Veränderungsprozesse ist und wie ihr diesen Faktor gezielt nutzen könnt, um eure Organisation zukunftsfähig zu machen. […]